美國L-1簽證赴美工作，讓家人享受準(zhǔn)綠卡待遇，快速一年后轉(zhuǎn)綠卡，沒有名額和排期限制。L簽證是辦理美國綠卡的捷徑。具有以下很多方面的優(yōu)勢(shì)：

L-1持有人可以合法在美國長期居留； L1簽證者初次申請(qǐng)的有效期是一年，效期將滿時(shí)，可申請(qǐng)延長，一般每次延期可以拿到兩年的簽證。L-1A經(jīng)理及主管級(jí)人員美國的居留期限最長可達(dá)七年，L-1B特殊知識(shí)人員停留期可長達(dá)五年。

持有美國L-1簽證赴美工作后，如果美國分公司正式運(yùn)營一年以上并有經(jīng)營效益，L-1簽證持有者即可通過第一優(yōu)先勞工移民（EB-1C）的方式申請(qǐng)綠卡，對(duì)于EB1申請(qǐng)人， EB1申請(qǐng)人可以利用加快申請(qǐng)I-140 Premium Processing（15天更快獲得I-140批準(zhǔn)，縮短I-140和I-485申請(qǐng)等待審批的時(shí)間），這樣進(jìn)入美國后一年多就可以拿到綠卡。而不 需要經(jīng)過繁瑣的勞工應(yīng)聘程序，也不需要像投資移民（EB5）那樣在美國投入百萬資金，而前兩年只能拿到有條件的綠卡。

如果美國分公司成立超過一年以上，并且運(yùn)營操作正常，L-1簽證持有者不需等待一年，可以直接遞交EB1C的申請(qǐng)，獲得綠卡。

L-1 人員的家屬（配偶和21歲以下的未婚子女）可以申請(qǐng)L-2 的身份，跟隨L-1持有者一同前往美國。

L-1 人員的家屬（包括配偶和子女）可以用L-2身份在美國上學(xué)念書，享受美國當(dāng)?shù)鼐用竦拿赓M(fèi)教育，而無需要重新申請(qǐng)其它學(xué)生簽證，比如F-1等等。 并且L-2持有者不需要做全職的學(xué)生。

L-2簽證持有者可以免費(fèi)上美國的公立小學(xué)，中學(xué)，高中。如果L-2簽證持有者（包括配偶和未滿21周歲子女）希望在美國就讀大學(xué)，無需轉(zhuǎn)換身份申請(qǐng)學(xué)生簽證。 而且可以向當(dāng)?shù)毓⒋髮W(xué)申請(qǐng)本州學(xué)費(fèi)，享受本州學(xué)生待遇。此項(xiàng)最大的優(yōu)勢(shì)是，L-1持有人的孩子到美國以后，沒有身份的壓力，可以有充足的時(shí)間申請(qǐng)好的大學(xué)。

請(qǐng)注意：孩子在滿21周歲后，無法再使用L2的身份，必須轉(zhuǎn)換其它合法的非移民身份，如H-1，F(xiàn)-1等等。

2002 年新的法律允許L-1 人員的家屬（包括配偶和未滿21周歲的未婚子女）即L2持有者，向美國移民局申請(qǐng)工卡（EAD），合法在美工作。

L-1的家屬可以通過L-2身份，進(jìn)入美國，在美國居留期間，可以通過找工作，或申請(qǐng)學(xué)校轉(zhuǎn)換其它非移民身份，如H-1，F(xiàn)-1，B-1，B-2，L-1等等。同時(shí)也可以通過其它移民途徑申請(qǐng)綠卡。

美國L1簽證不像工作簽證H1B那樣有年度名額限制，所以，不論美國經(jīng)濟(jì)好壞，L1簽證均不需要抽簽或者名額等待等問。

在美國設(shè)立分公司，看跨國公司的大小和美國分公司運(yùn)營的需求情況，境外總公司可以派遣多人前往美國，進(jìn)行公司管理和運(yùn)營。如印度的Infosys公司，每年向美國派遣一千以上的L1員工。而這些人都可以為其家人和孩子申請(qǐng)L2簽證。

L-1持有者可通過第一優(yōu)先勞工移民（EB-1C）的方式轉(zhuǎn)綠卡，如果符合相應(yīng)的條件，也可以通過其它移民途徑（比如杰出人才EB-1A、EB-1B、國家利益豁免NIW、百萬投資EB5等等）申請(qǐng)綠卡。在轉(zhuǎn)綠卡過程中，L1身份不受影響并可以自由出入美國境外。

而目前EB1的移民配額沒有滿，沒有排期，當(dāng)申請(qǐng)人的移民申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人可以直接進(jìn)行身份調(diào)整 獲得綠卡，不需要為漫長的綠卡配額排期進(jìn)行等待。

因?yàn)橐泼穹ㄔ试SL1簽證持有者有移民或者不移民的自由，即“雙重傾向（dual intent）” 簽證，所以在領(lǐng)事館申請(qǐng)簽證的過程中，簽證官不會(huì)以申請(qǐng)人具有移民傾向而拒絕簽證，同時(shí)L-1持有人可以在美國國內(nèi)安全轉(zhuǎn)綠卡而不會(huì)破壞L-1的身份。

美國L-1簽證不像E類簽證那樣只適合有商務(wù)條約的國家，L1簽證對(duì)跨國公司的國籍及L-1簽證的持有者的國籍沒有限制，適用于任何國家的公司，只要這些公司在美國設(shè)立分公司，就可調(diào)派公司的經(jīng)理主管人員或特殊知識(shí)人員前往美國，發(fā)展業(yè)務(wù)。

美國L-1簽證不像EB5簽證那樣對(duì)投資額有具體的規(guī)定，美國移民法對(duì)申請(qǐng)L-1簽證的跨國公司的規(guī)模沒有具體規(guī)定,對(duì)其投資額也沒有具體規(guī)定，對(duì)公司的注冊(cè)資本也沒有具體規(guī)定。

美國移民法關(guān)于L1的規(guī)定，美國的公司和中國的公司只需保持所有權(quán)從屬關(guān)系即可，沒有必須是相同行業(yè)的要求。另外，在美國購買一個(gè)公司也可以，不必新建；可以100%股權(quán)買過來，也可以只是控股。

美國移民法沒有對(duì)提出L-1簽證申請(qǐng)的跨國企業(yè)與其美國分公必須從事哪些類型的行業(yè)做出具體的規(guī)定。

美國L-1簽證不像EB5簽證那樣對(duì)美國公司的雇員人數(shù)有具體的規(guī)定，美國移民法沒有特別規(guī)定跨國公司的美國分公司需雇用多少名美國雇員。

跨國公司不需要按照美國勞工市場現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)（Prevailing Wage）發(fā)給L-1簽證持有人薪水，美國分公司的L1員工的工資標(biāo)準(zhǔn)可以由母公司參照美國當(dāng)?shù)氐纳顦?biāo)準(zhǔn)自行決定。

美國移民法只規(guī)定L1簽證的持有者必須在過去三年中至少連續(xù)一年以上擔(dān)任高級(jí)管理人員，行政主管(L-1A) 或擁有特殊知識(shí)技術(shù)人員(L-1B)，L1簽證申請(qǐng)必須證明受益人有擔(dān)任其職位的能力， 但沒有對(duì)學(xué)位，語言，和工作經(jīng)驗(yàn)提出具體的要求.

如果美國公司運(yùn)營操作正常，條件成熟，并已為現(xiàn)任的L1簽證受益者申請(qǐng)到綠卡，因營管理需要，跨國公司還可以派遣其他人員接替現(xiàn)任的綠卡獲得者，并為新的外派雇員申請(qǐng)L1簽證。不必像百萬投資移民EB5那樣，每申請(qǐng)一個(gè)綠卡，就需要再增加一百萬投資，并同時(shí)增加10雇員。

因?yàn)楣疽呀?jīng)成了一年以上，新申請(qǐng)的L1簽證期限就不是一年，而是兩年，L1簽證申請(qǐng)綠卡之前也不必非得等一年，直接可以轉(zhuǎn)綠卡。

另外，如果美國公司規(guī)模大，雇員人數(shù)多，運(yùn)營操作正常，可以直接為外派雇員提交EB-1C申請(qǐng)綠卡，無需辦理L1A。但是在實(shí)際操作中，在申請(qǐng)綠卡過程中，我們還是建議外籍調(diào)派員工申請(qǐng)L1或L1延期，保持在美國的合法身份。如果你想要了解更多的情況，請(qǐng)閱讀身份調(diào)整對(duì)于L-1身份的影響。

對(duì)于中國各類企業(yè)到美國經(jīng)商而言，L-1簽證是最方便的將國內(nèi)公司（跨國公司）的高管或?qū)＜遗汕驳矫绹种Ч咀錾夂屯顿Y的方式之一。而且設(shè)立跨國分公司不一定非要是大型國營企業(yè)，私人或者中小型規(guī)模的企業(yè)都可，這成為L1簽證申請(qǐng)靈活性的一大優(yōu)勢(shì)；

由此可見，從申請(qǐng)到簽證，從簽證到獲得永久居留綠卡，L1簽證是企業(yè)家，高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員來美的捷徑，正是這些有益之處，L1簽證近年來成為各國工商業(yè)者赴美國居留的首選簽證。